Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-05-08@22:19:46 GMT
۲۰۱ نتیجه - (۰.۰۰۲ ثانیه)

جدیدترین‌های «کارمندان آمازون»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از انگجت، دلیل این امر هم کاملاً واضح است. این راهی است که شرکت برای صرفه جویی در هزینه‌ها در پیش گرفته است. مایک هاپکینز مدیر بخش سرگرمی آمازون در ایمیلی به کارمندان نوشت فرصت‌هایی یافته تا سرمایه گذاری ها در حوزه‌های خاصی را کاهش دهد یا حذف کند و همزمان سرمایه و تمرکز روی محتوا و محصولاتی را افزایش دهد که بیشترین تأثیرگذاری را دارند. هاپکینز در بیانیه دیروز خود تعداد دقیق کارمندان اخراجی را اعلام نکرد اما اشاره کرده بود چندصد کارمند بیکار می‌شوند. طبق بیانیه کارمندان اخراجی تا پایان روز و کارمندان در بقیه نقاط جهان تا پایان هفته از وضعیت خود باخبر می‌شوند. او همچنین در بیانیه نوشته بود: خداحافظی...
    صدها نفر از کارمندان آمازون با امضای طوماری خطاب به مدیر عامل این شرکت آمریکایی، خواستار لغو کلیه قراردادها با ارتش اسرائیل شدند. به گزارش مشرق به نقل از واشنگتن پست، بیش از ۱۷۰۰ کارمند آمازون روز جمعه طوماری را به اندی جاسی، مدیر عامل این شرکت آمریکایی، تحویل دادند که در آن خواسته شده بود آمازون "کلیه قراردادهای خود را با ارتش اسرائیل لغو کند". آنها همچنین خواستار "آتش بس فوری، بادوام و پایدار" بین اسرائیل و حماس شدند. کارمندان آمازون در این طومار تأکید کردند که این فروشگاه اینترنتی با ارائه خدمات رایانش ابری به بخش عمومی رژیم صهیونیستی، توانمندی‌های ارتش این رژیم را در زمینه‌های هوش مصنوعی و قابلیت‌های نظارتی و جاسوسی که برای سرکوب فعالان...
    صدها نفر از کارمندان آمازون با امضای طوماری خطاب به مدیر عامل این شرکت آمریکایی، خواستار لغو کلیه قراردادها با ارتش اسرائیل شدند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از واشنگتن پست، بیش از 1700 کارمند آمازون روز جمعه طوماری را به اندی جاسی، مدیر عامل این شرکت آمریکایی، تحویل دادند که در آن خواسته شده بود آمازون "کلیه قراردادهای خود را با ارتش اسرائیل لغو کند".آنها همچنین خواستار "آتش بس فوری، بادوام و پایدار" بین اسرائیل و حماس شدند.کارمندان آمازون در این طومار تأکید کردند که این فروشگاه اینترنتی با ارائه خدمات رایانش ابری به بخش عمومی رژیم صهیونیستی، توانمندی‌های ارتش این رژیم را در زمینه‌های هوش مصنوعی و قابلیت‌های نظارتی و جاسوسی که برای...
    واشنگتن پست گزارش داد، با بالا گرفتن تنش در داخل شرکت تجارت الکترونیکی آمازون در اعتراض به جنگ غزه، بسیاری از کارمندان بر این شرکت فشار آورده‌اند تا قرارداد رایانش ابری خود با رژیم صهیونیستی را کنار بگذارد. بیست شهر آمریکا در چهارشنبه هفته گذشته صحنه تجمع کارمندان شرکت آمازون به مناسبت روز جهانی همبستگی با ملت فلسطین بود که در آن حمایت خود را از ملت مظلوم فلسطین در برابر تجاوز نظامی رژیم صهیونیستی اعلام کردند. یکی از کارمندان که خواست نامش فاش نشود به واشنگتن پست گفت که کارمندانی که در جشن روز چهارشنبه شرکت کردند، مورد تهدید قرار گرفته‌اند.  بیش از ۱۷۰۰ کارمند آمازون هم جمعه گذشته طوماری را به اندی جاسی، مدیرعامل آمازون ارائه کردند که...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، کریستوف هارتمن نائب رییس آمازون گیمز در ایمیلی در ۱۳ نوامبر نوشته است: پس از فرایند اصلی استخدام در آوریل، مشخص شد که باید بیشتر از حوزه های در حال رشد با پتانسیل گسترش کسب وکار، روی منابع مان تمرکز کنیم. این شرکت از روز گذشته (دوشنبه) به کارمندان اعلام کرده اخراج شده اند. این دومین مرحله اخراج نیرو در بخش بازی های رایانشی آمازون در سال جاری میلادی نیز به حساب می آید. آمازون در ماه آوریل نیز حدود ۱۰۰ نیرو در بخش بازی های رایانشی اخراج کرد. به گفته منابع آگاه، هفته گذشته آمازون در بخش های پخش موسیقی و پادکست نیز افرادی را اخراج کرد. همچنین این شرکت نیروهای...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از انگجت، این فناوری مجهز به هوش مصنوعی Sequoia نام دارد و می تواند سرعت یافتن و ذخیره کالاها را تا ۷۵ درصد و انجام سفارش را تا ۲۵ درصد بهبود بخشد. به نوشته نشریه وال استریت ژورنال این سیستم هم اکنون در انبارهای آمازون در هیوستن (واقع در ایالت تگزاس) به کار گرفته شده اند. Sequoia شامل اضافه شدن چند سبد مخصوص حمل و نقل محصولات به یک ماشین دسته بندی است. این سیستم از بازوهای رباتیک و بینایی رایانشی برای تشخیص ذخایر محصولات قبل از ارسال آنها به کارمندان برای تحویل به مشتری، استفاده می کند. شرکت فناوری مدعی است چنین سیستمی کالاها را در سطحی قرار می دهد که تا کمر...
    به گزارش حوزه بین‌الملل خبرگزاری تقریب، برند «حنا و حجاب» (Henna and Hijabs) با شرکت تجارت الکترونیک آمازون شریک شده تا حجاب‌های برند آمازون را برای کارمندان کارخانه «SMN1» در «بروکلین پارک» در ایالت «مینه سوتا» راه‌اندازی کنند.   «هلال ابراهیم» (Hilal Ibrahim)، بنیانگذار حنا و حجاب، گفت: «حنا و حجاب متعهد به پر کردن شکاف ایجاد شده برای زنان مسلمان در فضاهای مختلف است.»   کارخانه SMN1 به اولین مرکز آمازون تبدیل شده که از پوشش حجاب برند استفاده می‌کند.   «ریان محمد»، یکی از کارمندان آمازون در SMN1، پس از استفاده از لباس‌های محجبه، گفت: «من واقعا نمی‌توانم با کلمات بیان کنم که چقدر خوشحال و هیجان زده هستم.»   ابراهیم گفت که این افتخار ماست که بتوانیم...
    فعالان و دست اندرکاران حقوق بشر در آمریکا از کارمندان دو شرکت گوگل و آمازون خواستند به همکاران خود ملحق شوند که به دلیل استمرار این دو شرکت در ارائه خدمات به ارتش و رژیم آپارتاید صهیونیستی از کار در آن دو امتناع می‌کنند. به گزارش ایسنا، به نقل از خبرگزاری سما، خدمات وب آمازون و Google Cloud قراردادی ۱.۲۲ میلیارد دلاری برای ارائه فناوری ابری به دولت و ارتش رژیم صهیونیستی امضا کردند. فعالان بر این باورند که همکاری گوگل و آمازون با رژیم آپارتاید صهیونیستی، نظارت بر فلسطینی‌ها را برای این رژیم آسان‌تر کرده و فلسطینی‌ها را مجبور به ترک سرزمین‌هایشان می‌کند. این فعالان در حال جمع کردن تعداد بیشتری از کارمندان این دو شرکت و نیز...
      به گزارش تابناک به نقل از گیزموچاینا، هرچند تعداد کارمندان اخراجی مشخص نیست اما به نظر می رسد مدیران تصمیم دارند منابع را به حوزه های دیگری اختصاص دهند تا مزایا برای مشتریان را به حداکثر برسانند و سلامت بلند مدت کسب و کار را تضمین کنند. این تصمیم در حالی گرفته شده که آمازون در حال اجرای بزرگترین فرایند اخراج کارمندان در تاریخچه فعالیت ۲۹ ساله خود است. تصمیم به اخراج کارمندان پس از آن گرفته شده که قبلا در ۲ مرحله، ۹ و ۱۸ هزار کارمند اخراج شده اند. آمازون علاوه بر اخراج کارمندان در بخش های خرده فروشی، تجهیزات، استخدام و منابع انسانی در بخش های آگهی، ابررایانشی، سرویس پخش توئیچ و منابع انسانی نیز تعداد...
    ایتنا - ​​​​​​​آمازون تصمیم دارد کارمندان در بخش آگهی ها را اخراج کند. این اقدام بخشی از تلاش شرکت برای کاهش هزینه های آن تحت مدیریت اندی جسی است. هرچند تعداد کارمندان اخراجی مشخص نیست اما به نظر می رسد مدیران تصمیم دارند منابع را به حوزه های دیگری اختصاص دهند تا مزایا برای مشتریان را به حداکثر برسانند و سلامت بلند مدت کسب و کار را تضمین کنند. به گزارش ایتنا از مهر، این تصمیم در حالی گرفته شده که آمازون در حال اجرای بزرگترین فرایند اخراج کارمندان در تاریخچه فعالیت ۲۹ ساله خود است. تصمیم به اخراج کارمندان پس از آن گرفته شده که قبلا در ۲ مرحله، ۹ و ۱۸ هزار کارمند اخراج شده...
    ایتنا - ​​​​​​​بزرگترین شرکت‌های فناوری آمریکایی پس از اعلام بزرگترین دور اخراج در تاریخ خود، اکنون دریافته‌اند که تعدیل کارمندان در اروپا، تا چه حد دشوار است. در آمریکا شرکت‌ها می‌توانند اخراج گسترده کارمندان را اعلام کرده و ظرف مدت چند ماه، صدها، بلکه هزاران کارمند را مرخص کنند. در این بین، در اروپا، اخراج‌های دسته جمعی در شرکت‌های فناوری به دلیل قوانین حمایتی نیروی کار، متوقف مانده است زیرا این قوانین عملا اخراج افراد در بعضی از کشورها را بدون مشورت قبلی با گروه‌های حامی کارمندان، غیر ممکن می‌کند. این امر هزاران کارمند فناوری که نمی‌دانند آیا مذاکرات به نفع آنها می‌شود یا یا به مدت نامعلوم ادامه پیدا می‌کند را در برزخ نگه داشته است. ...
    بزرگترین شرکت‌های فناوری آمریکایی پس از اعلام بزرگترین دور اخراج در تاریخ خود، اکنون دریافته‌اند که تعدیل کارمندان در اروپا، تا چه حد دشوار است. به گزارش ایران اکونومیست، در آمریکا شرکت‌ها می‌توانند اخراج گسترده کارمندان را اعلام کرده و ظرف مدت چند ماه، صدها، بلکه هزاران کارمند را مرخص کنند. در این بین، در اروپا، اخراج‌های دسته جمعی در شرکت‌های فناوری به دلیل قوانین حمایتی نیروی کار، متوقف مانده است زیرا این قوانین عملا اخراج افراد در بعضی از کشورها را بدون مشورت قبلی با گروه‌های حامی کارمندان، غیر ممکن می‌کند. این امر هزاران کارمند فناوری که نمی‌دانند آیا مذاکرات به نفع آنها می‌شود یا یا به مدت نامعلوم ادامه پیدا می‌کند را در برزخ نگه داشته است. بلومبرگ...
    به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، کریستوف هارتمن نائب رییس بخش بازی‌های رایانه‌ای در یادداشتی اعلام کرد در این مرحله بیش از ۱۰۰ کارمند در سراسر بخش‌های بازی رایانه‌ای اخراج می‌شوند که Prime Gaming، Game Growth و آمازون گیمز در سن دیگو استودیو را شامل می‌شود.این شرکت فناوری همچنین کارمندان را در تیم پروژه‌های دیگری به کار می‌گیرد که در محور تمرکز استراتژیک فعالیت‌های آن قرار دارند.کارمندان اخراجی هم اکنون هشدار لازم در این باره را دریافت کرده اند و تا زمان یافتن مشاغل جدید پاداش و دستمزد خود را دریافت می‌کنند.این شرکت درباره دلیل اخراج توضیحی نداده است. اما هارتمن در یادداشت خود اشاره کرد این موارد پس از آن اعلام شدند که آمازون روی پروژه‌های فعلی به جای...
    ایتنا - اخراج‌های ادامه‌دار در آمازون به کارمندانی رسیده که به طور مستقیم در فرایند تولید بازی رایانه‌ای فعالیت می‌کنند. کریستوف هارتمن نائب رییس بخش بازی‌های رایانه‌ای در یادداشتی اعلام کرد در این مرحله بیش از ۱۰۰ کارمند در سراسر بخش های بازی رایانه ای اخراج می شوند که Prime Gaming، Game Growth و آمازون گیمز در سن دیگو استودیو را شامل می شود. به گزارش ایتنا از مهر، این شرکت فناوری همچنین کارمندان را در تیم پروژه های دیگری به کار می گیرد که در محور تمرکز استراتژیک فعالیت های آن قرار دارند. کارمندان اخراجی هم اکنون هشدار لازم در این باره را دریافت کرده اند و تا زمان یافتن مشاغل جدید پاداش و دستمزد خود...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از انگجت، کریستوف هارتمن نائب رییس بخش بازی های رایانه ای در یادداشتی اعلام کرد در این مرحله بیش از ۱۰۰ کارمند در سراسر بخش های بازی رایانه ای اخراج می شوند که Prime Gaming، Game Growth و آمازون گیمز در سن دیگو استودیو را شامل می شود. این شرکت فناوری همچنین کارمندان را در تیم پروژه های دیگری به کار می گیرد که در محور تمرکز استراتژیک فعالیت های آن قرار دارند. کارمندان اخراجی هم اکنون هشدار لازم در این باره را دریافت کرده اند و تا زمان یافتن مشاغل جدید پاداش و دستمزد خود را دریافت می کنند. این شرکت درباره دلیل اخراج توضیحی نداده است. اما هارتمن در یادداشت...
    اندی جسی از مدیران ارشد شرکت آمازون یادداشتی را برای کارکنان این شرکت فرستاده و اخراج ۹۰۰۰ کارمند آمازون را در هفته‌های آینده تأیید کرده است. افراد اخراجی در بخش‌های خدمات کلود، بخش تبلیغات و بخش خدمات بازی توئیچ مشغول به فعالیت هستند. فهرست نهایی افرادی که قرار است اخراج شوند از اواسط تا اواخر ماه آوریل نهایی می‌شود و تا آن زمان این افراد از اخراج خود مطلع نخواهند شد. این دومین مرحله از اخراج‌های گسترده از آمازون به علت بحرانی‌تر شدن شرایط اقتصادی آمریکا است. آمازون در ایام همه گیری بیماری کرونا هزاران نفر را استخدام کرده بود، اما حالا روند در این کشور برعکس شده و افراد زیادی در حال اخراج از آمازون هستند. آمازون در...
    به گزارش خبرنگار مهر به نقل از رویترز، شرکت فروش اینترنتی آمازون به کارمندانش اعلام کرده که باید از روز یکم می به بعد حداقل هفته‌ای سه روز در محل کار خود حاضر شوند. در طول بحران کرونا بسیاری از شرکت‌ها امکان دورکاری را برای کارمندان‌شان فراهم کردند و حالا علی‌رغم آنکه بحران کرونا در بسیاری از کشورهای جهان فروکش کرده اما همچنان بسیاری از کارمندان به طور کامل یا ترکیبی به شکل دورکار به کار خود ادامه می‌دهند. اندی جسی، مدیرعامل آمازون، طی پیامی به کارمندان این شرکت گفته که چند روز پیش تصمیمی در این زمینه اتخاذ شده است. البته آمازون گفته که برخی کارمندان همچنان امکان دورکاری خواهند داشت. آمازون در ماه اکتبر سال ۲۰۲۱ گفته بود...
    غول اینترنتی آمازون کارکنان اداری خود را ملزم کرد اکثر اوقات یا دست‌کم سه روز در هفته، در محل کار حضور پیدا کنند. به گزارش ایسنا، اندی جاسی، مدیرعامل آمازون در اطلاعیه‌ای اعلام کرد آمازون به کارکنان اداری دستور داده است دست‌کم سه روز در هفته را در محل کار حضور پیدا کنند. این تصمیم، نشانه تغییر سیاست قبلی آمازون است که تصمیم گیری در خصوص حضور کارمندان در محل کار را به مدیران آنها واگذار کرده بود. جاسی گفت: او و تیم مدیران ارشد همه بخش‌های کسب و کار آمازون، در جلسه‌ای به این نتیجه رسیدند که کارمندان باید اکثر اوقات (حداقل سه روز در هفته) در محل کار حضور داشته باشند. این تصمیم پس از آن گرفته...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بلومبرگ، کایلا بلادو، سخنگوی این هیأت گفت بر اساس بررسی‌های یک مدیر منطقه‌ای هیئت ملی روابط کار، مشخص شده که آمازون با انجام این کار، حقوق کارمندان خود را نقض کرده است. بلادو افزود در صورت عدم توافق، مدیر هیأت ملی مذکور از طرف مشاور عمومی هیئت کار شکایتی را تنظیم خواهد کرد. این اختلاف ناشی از تلاش مداوم آمازون برای مقابله با پیروزی تاریخی اتحادیه کارگری آمازون در انتخابات بهار گذشته در یک مرکز این شرکت با ۸۰۰۰ کارمند در استاتن آیلند است. آمازون در جریان رسیدگی به آن پرونده به دنبال به دست آوردن سوابق گسترده‌ای از جمله پیام‌های متنی رد و بدل شده بین کارمندان بود، که باعث خشم کارگران...
    آفتاب‌‌نیوز : کارمندان شرکت آمازون در حال بهره‌گیری از پتانسیل‌های ChatGPT به‌عنوان دستیار کاری هستند. ChatGPT چت‌بات هوشمندی است که در ماه‌های اخیر جنجال زیادی به پا کرده و به خاطر توانایی‌اش در تولید متن‌هایی با دقت بالا، در حوزه‌های مختلف مثل نوشتن مقالات دانشگاهی مورد استفاده قرار گرفته است. پیام‌های فاش‌شده نشان می‌دهند شماری از کارکنان آمازون برای افزایش بازدهی کاری در زمینه‌هایی مثل پاسخ به سؤالات مصاحبه‌ی شغلی، نوشتن کد نرم‌افزار و ساخت اسناد آموزشی، در حال استفاده از ChatGPT هستند. یکی از کارکنان آمازون در پیام‌رسان اسلک گفته واحد Amazon Web Services که به خدمات ابری ارتباط دارد، «گروه کاری کوچکی» تشکیل داده است تا اثرگذاری هوش مصنوعی را مورد ارزیابی قرار دهد. پس از تحقیقات،‌ این...
    اسپاتیفای به گروهی از شرکت‌های فناوری مانند آلفابت، آمازون و مایکروسافت پیوست که اخیرا هزاران کارمند خود را اخراج کرده اند. بلومبرگ با انتشار این خبر به نقل از منابع آگاه فاش کرد هنوز تعداد افراد اخراجی مشخص نشده است. در دوران همه گیری کرونا شرکت‌ها انبوهی از نیرو‌های تازه استخدام کردند، اما با کاهش تقاضا پس از پایان یافتن این دوره، فرایند اخراج کارمندان از سال گذشته میلادی آغاز شد و تا به اکنون ادامه دارد. این در حالی است که موسسات سعی دارند در رکود اقتصادی ایجاد شده، هزینه‌های خود را کاهش دهند. در هفته گذشته آلفابت (شرکت مادر گوگل) اعلام کرد ۱۲ هزار نیرو را اخراج می‌کند. از سوی دیگر مایکروسافت ۱۰ هزار نفر و آمازون ۱۸...
    به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، گوگل این هفته اعلام کرد که قصد دارد ۱۲ هزار نیروی خود را اخراج کند. در کنار آن، شرکت‌های دیگری مانند مایکروسافت و آمازون نیز از تعدیل نیروی گسترده خود خبر داده‌اند. اکنون در گزارش جدیدی توضیح داده شده است که غول‌های فناوری کارمندان کدام بخش‌های خود را اخراج کرده‌اند.در گوگل، تقریباً کارمندان تمام گروه‌ها ازجمله طرح هایی مانند کروم، موتور جستجو، اندروید و Google Cloud اخراج شده‌اند. همچنین ظاهراً در این تصمیم، کارمندانی که عملکرد آن‌ها مورد استقبال واقع شده است و مدیرانی با درآمد بین ۵۰۰ هزار تا یک میلیون دلار هم اخراج شده‌اند.طبق این گزارش، یکی از حوزه‌های گوگل که «نسبتاً بدون تغییر» باقی مانده، بخش Google Brain است که «جف...
    گوگل جدیدترین شرکت دنیای فناوری است که دست به تعدیل نیرو زده و هزاران کارمند خود را اخراج کرده است. بااین‌حال، این شرکت هم مثل بقیه ازجمله مایکروسافت و آمازون، مزایایی را برای پایان کار به نیروهای خود ارائه می‌کند. در این مطلب نگاهی به مزایای پایان کار این شرکت‌ها خواهیم داشت. شرکت‌های فناوری در ماه‌های اخیر ده‌ها هزار نیروی خود را از کار بیکار کرده‌اند. گوگل، مایکروسافت و آمازون ازجمله بزرگ‌ترین شرکت‌هایی هستند که دست به تعدیل نیرو زده‌اند و در این مطلب به شما گفتیم که کدام بخش از این شرکت‌ها بیشترین آسیب را از این تعدیل نیرو دیده‌اند. حالا این کارمندان باید در بازاری نامطمئن به‌دنبال شغل جدید باشند، اما حداقل برای چند وقت می‌توانند از مزایایی...
    به گزارش تابناک از مهر به نقل از رویترز، درسر اسر صنعت فناوری آمریکا، شرکت‌ها مشغول کاهش نیروی انسانی هستند. این شرکت‌ها سعی دارند انبوه نیروی انسانی خود و همچنین هزینه‌هایشان را کاهش و سیاست‌های دوران همه گیری ویروس کرونا را معکوس و در نتیجه خود را برای بدتر شدن اوضاع اقتصادی جهان آماده کنند. در آپدیت سایت اطلاع رسانی تنظیم و بازآموزی کارگران (WARN) اعلام شده بود این شرکت ۲۳۰۰ کارمند خود را در سیاتل و بلویو اخراج خواهد کرد. طبق قانون کار آمریکا شرکت‌هایی که تعداد انبوهی نیروی انسانی را اخراج می‌کنند، باید از ۶۰ روز قبل به کارمندان اطلاع دهند. اندی جسی مدیر ارشد اجرایی آمریکا در اوایل ماه جاری میلادی اعلام کرده بود آمازون حدود ۶...
    خبرگزاری آریا- مایکروسافت در حال آماده شدن برای کاهش جدیدی در نیروی کار خود در جهان است، طبق گزارش رسانه ها، با توجه به ادامه شرکت های غول پیکر فناوری برای غلبه بر شرایط سخت اقتصادی، تعداد کارکنان خود را کاهش می دهند.به گزارش سرویس علمی آریا؛بلومبرگ نیوز گزارش داد که این شرکت پیشرو در فناوری رایانه ممکن است از روز چهارشنبه اخراج در بخش های مهندسی خود را اعلام کند.این شرکت که ناظران می گویند حدود 220000 نفر در آن کار می کنند، سال گذشته دو کاهش را انجام داد.افشای طرح جدید اخراج تنها یک هفته قبل از اعلام درآمد مایکروسافت در سه ماه آخر سال گذشته صورت خواهد گرفت.دان آیوز، تحلیلگر در Woodbush Wealth Management and Advisory...
    به گزارش ایسنا، اندی جاسی، مدیرعامل آمازون در یادداشتی، این تصمیم را که جدیدترین نشانه از عمیق شدن رکود صنعت فناوری است، به کارمندان این شرکت اطلاع داد و اعلام کرد این اقدام، فرآیند برنامه ریزی سالانه آمازون را دنبال می کند. این تعدیل نیرو که از سال میلادی گذشته آغاز شد، در ابتدا قرار بود شامل حال حدود ۱۰ هزار کارمند شود اما اکنون افزایش یافته و در واحدهای خرده فروشی و منابع انسانی از جمله بخش استخدام کنندگان، متمرکز خواهد بود. مدیرعامل آمازون گفت: آمازون در گذشته وضعیت اقتصادی نامعلوم و دشوار را تحمل کرده و ما همچنان منعطف خواهیم ماند. این تغییرات، به ما کمک خواهد کرد فرصت‌های بلندمدت را با ساختار هزینه قویتر، دنبال کنیم. اگر...
    ایتنا - ​​​​​​​شرکت آمازون بیش از ۱۸ هزار کارمند را اخراج می‌کند که بزرگترین اخراج در تاریخ این غول اینترنتی به شمار می رود. اندی جاسی، مدیرعامل آمازون در یادداشتی، این تصمیم را که جدیدترین نشانه از عمیق شدن رکود صنعت فناوری است، به کارمندان این شرکت اطلاع داد و اعلام کرد این اقدام، فرآیند برنامه ریزی سالانه آمازون را دنبال می کند. به گزارش ایتنا از ایسنا، این تعدیل نیرو که از سال میلادی گذشته آغاز شد، در ابتدا قرار بود شامل حال حدود ۱۰ هزار کارمند شود اما اکنون افزایش یافته و در واحدهای خرده فروشی و منابع انسانی از جمله بخش استخدام کنندگان، متمرکز خواهد بود. مدیرعامل آمازون گفت: آمازون در گذشته وضعیت...
    بعد از شرکت‌های بزرگی مانند توییتر و متا که کارمندان بسیار زیادی را اخراج کردند، حالا نوبت به آمازون رسیده که دست کم ده هزار نیروی خود را تعدیل کند به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا؛ مدتی قبل، خبر تصمیم قطعی ایلان ماسک برای اخراج نیمی از کارمندان توییتر سر و صدا به پا کرد و مشاهده کردیم که به دنبال آن، مارک زاکربرگ هم برای اخراج ۱۱ هزار نفر از کارکنان متا یا همان فیسبوک سابق قدم برداشت. حالا شرکت بزرگ دیگری به این جمع پیوسته است. بنا به گفته منابع آگاه، آمازون برای اخراج حدود ۱۰ هزار نفر از کارمندان خود در بخش شرکتی و فناوری از همین هفته برنامه دارد که اخراجی بی‌سابقه در تاریخ آن تلقی...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، اخراج نیروی انسانی آمازون که در نیویورک تایمز گزارش شده بود، شامل ۳ درصد کارمندان است. البته تعداد دقیق کارمندان اخراجی ممکن است تغییر کند زیرا بخش های داخلی این شرکت مشغول بررسی اولویت هایشان هستند. این خرده فروش آنلاین تصمیم دارد مشاغلی در بخش تولید دستگاه هایش را حذف کند که شامل بلندگوی الکسا و دوربین های امنیت خانگی و همچنین بخش های منابع انسانی و خرده فروشی را کاهش دهد. منبع آگاه دلیل اخراج نیروهای انسانی در آمازون را بی توازنی در محیط اقتصاد کلان عنوان کرد. خبر اخراج کارمندان آمازون در حالی اعلام می شود که بقیه شرکت های فناوری بزرگ مانند متا و توئیتر نیز پس از سال...
    مدتی قبل، خبر تصمیم قطعی ایلان ماسک برای اخراج نیمی از کارمندان توییتر سر و صدا به پا کرد و مشاهده کردیم که به دنبال آن، مارک زاکربرگ هم برای اخراج ۱۱ هزار نفر از کارکنان متا یا همان فیسبوک سابق قدم برداشت. حالا شرکت بزرگ دیگری به این جمع پیوسته است. بنا به گفته منابع آگاه، آمازون برای اخراج حدود ۱۰ هزار نفر از کارمندان خود در بخش شرکتی و فناوری از همین هفته برنامه دارد که اخراجی بی‌سابقه در تاریخ آن تلقی می‌شود. منابعی که به دلیل نداشتن اجازه برای اظهار نظر به صورت عمومی خواسته‌اند ناشناس باقی بمانند، مدعی شده‌اند که آمازون روی تعدیل نیرو در بخش دستگاه‌ها شامل دستیار صوتی الکسا به علاوه بخش خرده‌فروشی و...
    بازوی رباتیک شرکت آمازون که اسپارو Sparrow نام دارد، از ترکیبی شامل هوش مصنوعی، بینایی رایانه‌ای و مکنده نیرو می‌گیرد. اسپارو می‌تواند اقلامی را که از نظر شکل، اندازه و بافت متفاوت هستند، به شکل ماهرانه‌ای بردارد و جابه‌جا کند. این یک نقطه عطف بزرگ برای غول تجارت الکترونیک به شمار می‌رود و نشانه‌ای از این است که شاید روزی بتواند جایگزین تعداد زیادی از کارگران انسان انبار آن شود. اگرچه این شرکت مدت‌هاست که طیف وسیعی از سیستم‌های خودکارسازی مختلف را در مراکز خود ارائه می‌کند، اما اسپارو نخستین ربات آمازون است که می‌تواند اقلام زیادی را تشخیص دهد و به همین دلیل ممکن است بسیاری از کارگران انبار را در آینده بیکار کند. کارمندان آمازون سال گذشته...
    بازوی رباتیک جدید شرکت "آمازون" قادر است میلیون‌ها اقلام منحصربه‌فرد را مدیریت و دسته‌بندی کند. به گزارش ایران اکونومیست و به نقل از دیلی میل، بازوی رباتیک شرکت "آمازون"(Amazon) که "اسپارو"(Sparrow) نام دارد، از ترکیبی شامل هوش مصنوعی، بینایی رایانه‌ای و مکنده نیرو می‌گیرد. اسپارو می‌تواند اقلامی را که از نظر شکل، اندازه و بافت متفاوت هستند، به شکل ماهرانه‌ای بردارد و جابه‌جا کند. این یک نقطه عطف بزرگ برای غول تجارت الکترونیک به شمار می‌رود و نشانه‌ای از این است که شاید روزی ‌بتواند جایگزین تعداد زیادی از کارگران انسان انبار آن شود. اگرچه این شرکت مدت‌هاست که طیف وسیعی از سیستم‌های خودکارسازی مختلف را در مراکز خود ارائه می‌کند اما اسپارو نخستین ربات آمازون است که می‌تواند اقلام...
    ایتنا – مدیر ارشد اجرای آمازون یعنی ندی جسی اعلام کرده است که این شرکت بزرگ بین المللی قصد ندارد تا بازگشت به دفتر را برای کارمندانش اجباری کند. مدیر ارشد اجرای آمازون یعنی ندی جسی اعلام کرده است که این شرکت بزرگ بین المللی قصد ندارد تا بازگشت به دفتر را برای کارمندانش اجباری کند.   به گزارش ایتنا و به نقل از Techradar، پس از اینکه در اوایل سال 2020 میلادی این شرکت با همه گیری ویروس کرونا، کار از راه دور را به عنوان روش کاری خود مطرح کرد، این شرکت رضایت مناسبی در سطح کارمندان خود دریافت کرد و حال مدیر این شرکت اعلام کرده است که به این زودی‌ها قرار نیست تا این ساختار تغییر...
    به گزارش حوزه بین‌الملل خبرگزاری تقریب، صدها نفر از کارمندان غول‌های فناوری آمریکایی «گوگل» و «آمازون» پنجشنبه جاری (8 سپتامبر) علیه پروژه «نیمبوس» تظاهرات برگزار خواهند کرد. پروژه نیمبوس یک قرارداد 1.2 میلیارد دلاری با همکاری رژیم صهیونیستی است که خدمات ذخیره سازی ابری و ابزارهای هوش مصنوعی را به آنها ارائه می‌دهد.   جنبش #NoTechForApartheid اعلام کرد که انتظار می‌رود این تظاهرات در شهرهای «سانفرانسیسکو»، «نیویورک» و «سیاتل»در اعتراض به استفاده اسرائیل از تکنولوژی برای جنایات خود علیه مردم فلسطین، برگزار شود.   این جنبش که سال گذشته تاسیس شد، کمپینی را نیز آغاز کرد که در آن از مدیریت دو شرکت خواسته شده تا این معامله را لغو کنند. این کمپین که تاکنون نزدیک به چهل هزار...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، تغییرات مذکور در حالی اتفاق می افتد که واکسن های کووید۱۹ در دسترس قرار گرفته اند و دستورالعمل مرکز کنترل و پیشگیری بیماری های آمریکا نیز اصلاح شده است. براساس یادداشتی که شرکت برای کارمندانش منتشر کرده، شاغلان در آمازون در آمریکا پس از تشخیص ابتلا به کووید۱۹، می توانند ۵ روز مرخصی بدون حقوق دریافت کنند. در بخشی از این متن آمازون با توجه به کاهش شیوع پاندمی، در دسترس قرار گرفتن واکسن ها و درمان های مختلف و همچنین آپدیت دستورالعمل بهداشت عمومی نوشته است: ما می توانیم به شیوه ای ایمن خود را با سیاست های قبل از شیوع کووید۱۹ انطباق دهیم. این تغییرات در حالی اعلام می شود...
    ایتنا - ​​​​​​​غول خرده فروشی آنلاین آمازون به سیاست مرخصی با حقوق برای کارمندان مبتلا به کووید ۱۹ در آمریکا خاتمه می‌دهد. آمازون اعلام کرد این تغییر با توجه به در دسترس بودن واکسن کووید ۱۹ و دستورالعمل بازبینی شده از سوی مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری آمریکا انجام می‌شود. به گزارش ایتنا از ایسنا، این شرکت در پیامی به کارمندانش اعلام کرد: کارمندان آمازون در آمریکا از دوم ماه مه، در صورت تشخیص ابتلا به کووید ۱۹ از پنج روز مرخصی بدون حقوق برخوردار خواهند شد. آمازون با اشاره به کاهش مستمر پاندمی، دسترس پذیری به واکسنها و درمان و دستورالعمل سلامت عمومی بازبینی شده، اعلام کرد: ما می توانیم با اطمینان خاطر، سیاستهای مربوط...
    غول خرده فروشی آنلاین آمازون به سیاست مرخصی با حقوق برای کارمندان مبتلا به کووید ۱۹ در آمریکا خاتمه می‌دهد. ناطقان: آمازون اعلام کرد این تغییر با توجه به در دسترس بودن واکسن کووید ۱۹ و دستورالعمل بازبینی شده از سوی مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری آمریکا انجام می‌شود.این شرکت در پیامی به کارمندانش اعلام کرد: کارمندان آمازون در آمریکا از دوم ماه مه، در صورت تشخیص ابتلا به کووید ۱۹ از پنج روز مرخصی بدون حقوق برخوردار خواهند شد.آمازون با اشاره به کاهش مستمر پاندمی، دسترس پذیری به واکسنها و درمان و دستورالعمل سلامت عمومی بازبینی شده، اعلام کرد: ما می توانیم با اطمینان خاطر، سیاستهای مربوط به کووید ۱۹ را بازنگری کنیم.این تغییر در بحبوحه یک سلسله...
    غول خرده فروشی آنلاین آمازون به سیاست مرخصی با حقوق برای کارمندان مبتلا به کووید ۱۹ در آمریکا خاتمه می‌دهد. به گزارش ایران اکونومیست، آمازون اعلام کرد این تغییر با توجه به در دسترس بودن واکسن کووید ۱۹ و دستورالعمل بازبینی شده از سوی مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری آمریکا انجام می‌شود. این شرکت در پیامی به کارمندانش اعلام کرد: کارمندان آمازون در آمریکا از دوم ماه مه، در صورت تشخیص ابتلا به کووید ۱۹ از پنج روز مرخصی بدون حقوق برخوردار خواهند شد. آمازون با اشاره به کاهش مستمر پاندمی، دسترس پذیری به واکسنها و درمان و دستورالعمل سلامت عمومی بازبینی شده، اعلام کرد: ما می توانیم با اطمینان خاطر، سیاستهای مربوط به کووید ۱۹ را بازنگری کنیم....
    ایتنا - شرکت آمازون حداکثر حقوق پایه‌ای که به کارمندانش پرداخت می کند را از ۱۶۰ هزار دلار به ۳۵۰ هزار دلار افزایش داد. آمازون در اطلاعیه ای به کارمندانش اعلام کرد یک سال گذشته بازار کار بسیار رقابتی بوده و در یک بررسی کامل از گزینه های مختلف، بررسی مسائل اقتصادی کسب و کار آمازون و نیاز به رقابتی ماندن برای جذب و حفظ استعدادهای بزرگ، تصمیم گرفتیم سقف حقوق پایه را به شکل معناداری افزایش دهیم. به گزارش ایتنا از ایسنا، بزرگترین فروشگاه اینترنتی جهان همچنین اعلام کرد پاداشهای اکثر مشاغل جهانی خود را افزایش می دهد و زمان اعطای سهام را برای همخوانی با افزایشهای مذکور تغییر می دهد. کارفرمایان بزرگ برای استخدام...
    شرکت آمازون حداکثر حقوق پایه ای که به کارمندانش پرداخت می کند را از ۱۶۰ هزار دلار به ۳۵۰ هزار دلار افزایش داد. به گزارش ایسنا، آمازون در اطلاعیه ای به کارمندانش اعلام کرد یک سال گذشته بازر کار بسیار رقابتی بوده و در یک بررسی کامل از گزینه های مختلف، بررسی مسائل اقتصادی کسب و کار آمازون و نیاز به رقابتی ماندن برای جذب و حفظ استعدادهای بزرگ، تصمیم گرفتیم سقف حقوق پایه را به شکل معناداری افزایش دهیم. بزرگترین فروشگاه اینترنتی جهان همچنین اعلام کرد پاداشهای اکثر مشاغل جهانی خود را افزایش می دهد و زمان اعطای سهام را برای همخوانی با افزایشهای مذکور تغییر می دهد. کارفرمایان بزرگ برای استخدام و حفظ افرادی که در دوران...
    با کشف هزاران بسته ارسالی شرکت آمازون در خانه یکی از کارمندان این شرکت پلیس آمریکا3 تن را در این ارتباط بازداشت کرد. به گزارش ایران آنلاین به نقل از یاهو، کارمندان شرکت آمازون به جای ارسال بسته های سفارشی به دست صاحبانشان این بسته ها راربوده و درخانه یکی از کارمندان احتکار کرده بودند. بنا بر گزارش پلیس اوکلاهمای آمریکا کارمندان خاطی زمانی دستگیر شدند که یک بازرس با گزارش ناپدید شدن بسته ها در حال بررسی این موضوع بود.دفتر کلانتر شهرستان اوکلاهما، روز چهارشنبه در بیانیه ای در فیس بوک، مظنونان را" سزار یاسنیر سرکارا روخاس"، "دینریس ماتوس دلگادو" و" مایکل پرز لارنسیو" معرفی کرد. این سه نفر با 15 فقره جرم به دلیل در...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از ورج، به این ترتیب مرخصی با حقوق برای کارمندان این شرکت از ۱۴ روز به یک هفته (یا ۴۰ ساعت) کاهش یافته است. این در حالی است که هنوز در صفحه استخدام آمازون همچنان ۱۴ روز مرخصی با حقوق ذکر شده است. البته این میزان نیز قبلا به ۱۰ روز کاهش یافته بود. در گزارشی که در نشریه انگجت منتشر شده، بخشی از هشدار آمازون به کارگران دیده می شود. در این هشدار ذکر شده توصیه های مرکز کنترل و پیشگیری بیماری آمریکا (CDC) آپدیت شده و افرادی که تست کووید ۱۹ آنها مثبت شده باید به مدت ۵ روز قرنطینه شوند تا علائم شان از بین برود. البته آمازون تنها...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، براون یک سناتور دموکرات و رئیس کمیته بانکداری در نامه ای نوشت: از هر ۱۷۰ کارگر آمریکایی یک نفر در آمازون کار می کند و این امر نشان دهنده توجه ما به عادلانه بودن برخورد شرکت با کارمندان و در راستای قانون است. ما از شما می خواهیم تا با استفاده از هر مکانیسمی که در اختیار دارید، عملکردهای این شرکت درباره نیروی کار و استخدام را به سرعت بررسی کنید. قانونگذاران اشاره کردند شورای ملی روابط کار آمریکا اعلام کرد آمازون کارمندی که درباره شرایط غیر ایمن کاری طی پاندمی کرونا گله کرده و همچنین ۲ کارمند دیگری که از عملکردهای شرکت انتقاد کرده اند را به طور غیرقانونی اخراج کرده...
    ایتنا - ​​​​​​​آمازون به دلیل مرگ ۶ تن از کارمندانش در نتیجه تندباد و افزایش موارد ابتلا به کرونا، از تصمیم خود برای ممنوعیت استفاده از موبایل در انبارهایش عقب نشینی کرد. همزمان با افزایش نگرانی ها درباره ایمنی، آمازون سختگیری بر فعالیت های کارگران را آسان تر کرده است. به گزارش ایتنا از مهر، این خرده فروش اینترنتی به بلومبرگ اعلام کرد از اقدام ممنوعیت موبایل های شخصی در انبارها عقب نشینی می کند. در ۱۷ دسامبر به کاربران گفته شده که آنها می توانند تا اطلاع ثانوی موبایل هایشان را در دسترس داشته باشند. سال ها است که آمازون استفاده از موبایل در انبارهایش را ممنوع کرده اما با شیوع همه گیری کووید۱۹ از شدت...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از انگجت، همزمان با افزایش نگرانی ها درباره ایمنی، آمازون سختگیری بر فعالیت های کارگران را آسان تر کرده است. این خرده فروش اینترنتی به بلومبرگ اعلام کرد از اقدام ممنوعیت موبایل های شخصی در انبارها عقب نشینی می کند. در ۱۷ دسامبر به کاربران گفته شده که آنها می توانند تا اطلاع ثانوی موبایل هایشان را در دسترس داشته باشند. سال ها است که آمازون استفاده از موبایل در انبارهایش را ممنوع کرده اما با شیوع همه گیری کووید۱۹ از شدت سختگیری در این مدت کاسته بود. اخیرا قرار شده بود این ممنوعیت در ژانویه ۲۰۲۲ از سر گرفته شود. هرچند آمازون درباره تصمیمش توضیحی نداده است، اما اقدام در حالی انجام...
    به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، پلیس Visakhapatnam در هند کارگران آمازون را به اتهام قاچاق مواد مخدر دستگیر کرده است، پلیس ظاهراً پس از تحقیقات اخیر، ۴۸ کیلوگرم مواد مخدر را کشف کرده است. بر اساس گزارش Gadgets۳۶۰، فرم‌های پلیس از Bhind اطلاعاتی دریافت کرده بودند که منجر به تحقیق درباره دو کارگر و تشخیص آن‌ها و در نهایت تحویلشان از شرکت آمازون به اداره مبارزه با فساد شد. علاوه بر این، مقامات پلیس حتی مواد بسته بندی آمازون را که بنا به گزارش‌ها برای قاچاق غیرقانونی دارو استفاده می‌شد، بازیابی کردند. این درحالی است که از چندی پیش قوه مجریه این شرکت بازرگانی الکترونیکی را تحت رصد دقیق خود برای مبارزه با قاچاق مواد مخدر به صورت غیرقانونی قرار داده...
    به گزارش خبرنگار حوزه دریچه فناوری گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، اگر از علاقمندان به اخبار فناوری و دستگاه‌های مدرن هستید و امروز موفق به رصد اخبار سرویس فضای مجازی در حوزه دریچه فناوری نشده‌اید، در ادامه لینک خبر‌های پربازدید از نگاه کاربران را برای شما به نمایش گذاشته‌ایم. آمازون یک رقیب برای «کلاب هاوس» می‌سازد آمازون در حال ساخت و توسعه یک اپلیکیشن برای میزبانی از موزیسین‌ها است که به رقیب «کلاب هاوس» تبدیل خواهد شد. اخراج یکی از سه شرکت دولتی چین از بازار آمریکا رگولاتور‌های آمریکا در بحبوحه افزایش تنش‌ها با پکن، یکی از سه شرکت بزرگ دولتی این کشور را از بازار آمریکا اخراج می‌کند. آیفون ۳ SE در سال ۲۰۲۴ عرضه می‌شود آیفون ۳...
    به گزارش حوزه بین‌الملل خبرگزاری تقریب، نامه‌ای با امضای بیش از 300 نفر از کارمندان شرکت آمازون و 100نفر از کارمندان شرکت گوگل با نامی مجهول در روزنانه انگلیسی گاردین منتشر شد. کارمندان این دو شرکت با تاکید بر این که نمی‌توانند به قراردادی برای مجهز کردن ارتش رژیم اسرائیل به تکنولوژی برای آزار فلسطینیان کمک کنند، خواستار فسخ قرارداد پروژه نیمبوس " Project Nimbus" شدند. این دو شرکت در سال جاری قراردادی را به ارزش 1.2 میلیارد دلار آمریکایی مبنی بر ارائه خدمات ابری به ارتش رژیم اشغالگر امضا کردند. در این نامه آمده است: ما کارمندان گوگل و آمازون دارای وجدان بوده و پیشینه‌های متفاوتی داریم. ما معتقدیم تکنولوژی که ما آن را توسعه داده‌ایم...
    به گزارش ایسنا، اندی جاسی، مدیرعامل آمازون در یادداشتی به کارمندانش اعلام کرد این شرکت تصمیم گیری درباره این که کارمندان چند روز در هفته در محل کار حاضر شوند را به مدیران تیم هایش واگذار می کند. جاسی نوشت: انتظار داریم تیمهایی باشند که غالبا به طور دائم دورکار باشند در حالی که بعضی دیگر از تیمها به شکل ترکیبی از دورکاری و حضور در محل کار به فعالیت ادامه می دهند. سایر تیمها هم بیشتر در محل کار حضور خواهند داشت تا بهتر به مشتریان خدمات رسانی کنند. ما چه تعداد روز یا چه روزهایی را توصیه نمی کنیم و بر عهده مدیران است که این موضوع را برای لیدرهای ارشد و تیمهایشان مشخص کنند. آمازون مشخص...
    ایتنا - ​​​​​​​آمازون به عنوان بخشی از طرح جدید بازگشت به دفتر کار، به مدیران خود اجازه می دهد درباره میزان دورکاری تیم هایشان تصمیم گیری کنند. این شرکت نیز مانند اپل، فیس بوک و گوگل اخیراً تصمیم گرفت تا کارمندان شرکتی خود را از ۲۰۲۲ میلادی به دفاتر کاری فرابخواند. در همین راستا آمازون اعلام کرد طبق پیش بینی ها بیشتر کارمندان حداقل سه روز در هفته در محل کار حاضر می شوند. این شرکت با توجه به چالش های ادامه دار ناشی پاندمی، تصمیم گرفته تا روش کاری انعطاف پذیری را اجرا کند. به گزارش ایتنا از مهر، اندی جسی مدیر ارشد اجرایی آمازون در ایمیلی به کارمندان این شرکت نوشته است: پیش بینی می...
    به گزارش انگجت، این شرکت نیز مانند اپل، فیس بوک و گوگل اخیراً تصمیم گرفت تا کارمندان شرکتی خود را از ۲۰۲۲ میلادی به دفاتر کاری فرابخواند. در همین راستا آمازون اعلام کرد طبق پیش بینی ها بیشتر کارمندان حداقل سه روز در هفته در محل کار حاضر می شوند. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، این شرکت با توجه به چالش های ادامه دار ناشی پاندمی، تصمیم گرفته تا روش کاری انعطاف پذیری را اجرا کند. اندی جسی مدیر ارشد اجرایی آمازون در ایمیلی به کارمندان این شرکت نوشته است: پیش بینی می کنیم برخی از تیم های شرکت همچنان بیشتر اوقات به دورکاری ادامه دهند، اما برخی دیگر به طور ترکیبی با حضور در دفتر و دورکاری به فعالیت...
    آمازون تحقیقات درباره رشوه خواری یکی از کارمندانش در واحد هند را آغاز کرده است. پس از آنکه یک افشاگر ادعا کرد یکی از کارمندان آمازون رشوه دریافت می‌کند، این شرکت فناوری، تحقیقاتی داخلی را درباره این موضوع آغاز کرد. نشریه هندی «مورنینگ کانتکست» روز گذشته به نقل از ۳ منبع اعلام کرد شرکت مذکور تحقیقاتی را پس از دریافت یک شکایت آغاز کرده‌اند. به گفته منبع آگاه، آمازون دو ماه پس از دریافت شکایت درباره یکی از کارمندان تیم حقوقی واحد هند خود آغاز کرد و در این زمینه یک هیأت خارجی همکاری می‌کند. البته این خرده فروشی آنلاین به سوالات رویترز درباره تحقیقات مربوط به واحد خود در هند پاسخی نداده اما در بیانیه‌ای...
    به گزارش ایسنا، این غول تجارت الکترونیکی اعلام کرد دستمزد پایه برای کارمندان ساعتی خط مقدم خود در کانادا را به ساعتی ۱۷ تا ۲۱.۵ دلار در ساعت افزایش می دهد که بالاتر از حدود ۱۶ دلار فعلی است. همچنین کارمندان فعلی ۱.۶۰ تا ۲.۲۰ دلار در ساعت بیشتر دریافت خواهند کرد که این افزایش حقوق بلافاصله و صرفنظر از مدت زمانی که آنها در این شرکت مشغول به کار شده اند، اجرایی می شود. سومگا کوما، مدیر فعالیتهای انجام سفارشات مشتری در آمازون کانادا در مصاحبه ای گفت: ما به سرعت در این کشور رشد می کنیم. کسب و کار ما توسعه زیادی پیدا کرده و ما خواهان آن هستیم که همچنان به مشتریانمان متمرکز بمانیم و برای...
    ایتنا - ​​​​​​​شرکت آمازون کانادا پاییز امسال در راستای برنامه های توسعه خود ۱۵ هزار کارمند جدید برای بخش انبار و توزیع در سراسر این کشور استخدام می کند. این غول تجارت الکترونیکی اعلام کرد دستمزد پایه برای کارمندان ساعتی خط مقدم خود در کانادا را به ساعتی ۱۷ تا ۲۱.۵ دلار در ساعت افزایش می دهد که بالاتر از حدود ۱۶ دلار فعلی است. همچنین کارمندان فعلی ۱.۶۰ تا ۲.۲۰ دلار در ساعت بیشتر دریافت خواهند کرد که این افزایش حقوق بلافاصله و صرفنظر از مدت زمانی که آنها در این شرکت مشغول به کار شده اند، اجرایی می شود. به گزارش ایتنا از ایسنا، سومگا کوما، مدیر فعالیتهای انجام سفارشات مشتری در آمازون کانادا در...
    ایتنا - شرکت آمازون در واکنش به شیوع کرونای دلتا، استفاده از ماسک برای کارکنان انبارهای خود در آمریکا را اجباری کرد. بزرگترین فروشنده آنلاین جهان در اطلاعیه ای به کارمندانش اعلام کرد کارکنان در انبارها و سایر مکانهای لجستیک در آمریکا باید از روز دوشنبه دوباره از ماسک استفاده کنند. به گزارش ایتنا از ایسنا، آمازون در ماه‌های اخیر تدابیر سلامتی کووید ۱۹ را تسهیل کرده بود. از اواخر ماه مه کارمندان واکسینه شده اجازه پیدا کرده بودند در محل کار دیگر از ماسک استفاده نکنند. این شرکت تست ویروس کرونا و سنجش دمای بدن در محل کار را حذف کرده و موانع فیزیکی و اجرای فاصله گذاری اجتماعی در انبارهایش را کنار گذاشته است. ...
    شرکت آمازون در واکنش به شیوع کرونای دلتا، استفاده از ماسک برای کارکنان انبارهای خود در آمریکا را اجباری کرد. به گزارش ایسنا، بزرگترین فروشنده آنلاین جهان در اطلاعیه ای به کارمندانش اعلام کرد کارکنان در انبارها و سایر مکانهای لجستیک در آمریکا باید از روز دوشنبه دوباره از ماسک استفاده کنند. آمازون در ماه‌های اخیر تدابیر سلامتی کووید ۱۹ را تسهیل کرده بود. از اواخر ماه مه کارمندان واکسینه شده اجازه پیدا کرده بودند در محل کار دیگر از ماسک استفاده نکنند. این شرکت تست ویروس کرونا و سنجش دمای بدن در محل کار را حذف کرده و موانع فیزیکی و اجرای فاصله گذاری اجتماعی در انبارهایش را کنار گذاشته است. الزام به استفاده مجدد از ماسک شامل کارکنان...
    شرکت آمازون بازگشت کارمندان اداری به دفاتر خود در آمریکا را به دلیل همه گیری ویروس کرونا تا ژانویه سال میلادی آینده به تاخیر انداخت. به گزارش ایسنا، این شرکت مدت دورکاری را تا سوم ژانویه سال ۲۰۲۲ تمدید کرد در حالی که قرار بود کارمندانش هفتم سپتامبر امسال (۱۶ شهریور) در آمریکا و کشورهای دیگر به محل کار بازگردند. در اطلاعیه داخلی آمازون که توسط رویترز مشاهده شده، آمده است: همچنان که به رصد دقیق شرایط مربوط به همه گیری کووید ۱۹ ادامه می دهیم، دستورالعمل خود برای کارمندان اداری را بر اساس این شرایط تنظیم می کنیم. آمازون به رویترز اعلام کرد سلامت کارمندانش اولویت اصلی این شرکت است و به دستورالعمل مقامات محلی برای بازگشت ایمن...
    پس از انتشار نامه‌ای از سوی کارمندان آمازون، این شرکت تحقیقی درباره اتهامات تبعیض و آزار در واحد سرویس‌های وب خود را آغاز می‌کند. عده ای از کارمندان آمازون با ارسال نامه‌ای به مدیران ارشد از قلدری، تبعیض و آزار در بخش سرویس های وب این شرکت انتقاد کرده اند. درهمین راستا قرار است تحقیقی انجام شود. نشریه واشنگتن پست در گزارشی اشاره می‌کند بیش از ۵۵۰ کارگر نامه مذکور را امضا کرده‌اند. در این نامه به فرهنگ نهادینه شده تبعیض، آزار و قلدری علیه زنان و گروه‌های اقلیت در واحد سرویس‌های وب آمازون اشاره کرده است. همچنین در این نامه اشاره شده سیستم تحقیقات آمازون درباره تبعیض‌ها عادلانه، موضوعی یا شفاف نیست. در بخشی از نامه مذکور به نقل...
    عده ای از کارمندان آمازون با ارسال نامه ای به مدیران ارشد از قلدری، تعبیض و آزار در بخش سرویس های وب این شرکت انتقاد کرده اند. درهمین راستا قرار است تحقیقی انجام شود. پس از انتشار نامه‌ای از سوی کارمندان آمازون، این شرکت تحقیقی درباره اتهامات تبعیض و آزار در واحد سرویس‌های وب خود را آغاز می‌کند. نشریه واشنگتن پست در گزارشی اشاره می‌کند بیش از ۵۵۰ کارگر نامه مذکور را امضا کرده‌اند. در این نامه به فرهنگ نهادینه شده تبعیض، آزار و قلدری علیه زنان و گروه‌های اقلیت در واحد سرویس‌های وب آمازون اشاره کرده است. همچنین در این نامه اشاره شده سیستم تحقیقات آمازون درباره تبعیض‌ها عادلانه، موضوعی یا شفاف نیست. در بخشی از...
    ایتنا - گزارش‌های جدید نشان می‌دهد که آمازون برای استخدام و اخراج کارمندانش از یک اپ و الگوریتم هوش مصنوعی استفاده می کند. گزارشی جدید نشان می‌دهد رانندگان پیمانکار طرح «فلکس» آمازون با چالش‌های زیادی روبرو هستند که یکی از آنها استخدام و اخراج با استفاده از الگوریتم‌ها است. به گزارش ایتنا از مهر، بلومبرگ در گزارشی جدید اشاره می‌کند آمازون برای ارسال به موقع محموله‌هایش میلیون‌ها راننده پیمانکاری را در طرح «فلکس» کمک می‌گیرد. این طرح در سال ۲۰۱۵ میلادی آغاز شده و رانندگان با استفاده از یک اپ موبایل می‌توانند علاوه بر ثبت نام در طرح، انتخاب شیفت‌های کاری، هماهنگی تحویل محموله، مشکلات خود را نیز گزارش کنند. اما در کنار موارد گفته شده،...
    به گزارش خبرنگار حوزه دریچه فناوری گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، اگر از علاقه‌مندان به اخبار فناوری و دستگاه‌های مدرن هستید و امروز موفق به رصد اخبار سرویس فضای مجازی در حوزه‌ دریچه فناوری نشده‌اید، در ادامه لینک ۱۰ خبر پربازدید از نگاه کاربران را برای شما به نمایش گذاشته‌ایم. صدها کارمند آمازون خواستار حمایت جف بزوس از فلسطین شدند طی یک نامه داخلی در شرکت آمازون، کارمندان آن از آمازون خواستند که قراردادهای تجاری خود را با نیروهای دفاعی اسرائیل قطع کند. میلیون‌ها نفر در لیست انتظار ورود به کلاب هاوس مدیرعامل کلاب هاوس از انتظار میلیون‌ها نفر برای ورود به کلاب هاوس خبر داد و گفت رشد سریع خوب نیست. ابرماه خون برای اولین بار در ۴۰ سال گذشته به آسمان...
    به گزارش خبرنگار حوزه دریچه فناوری گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، بیش از ۵۰۰ کارمند آمازون نامه‌ای به جف بزوس و اندی جاسی را امضا کرده و از این شرکت خواسته اند که به وضعیت مردم فلسطین اعتراف کند. این اقدام پس از حملات هوایی رژیم صهیونیستی به فلسطینیان در غزه  که ۲۴۸ کشته برجای گذاشت، صورت گرفت که حماس و اسرائیل از آن زمان با آتش بس توافق کردند. کارمندان نوشتند: ما از رهبران آمازون می‌خواهیم که ادامه حمله به حقوق اساسی فلسطینیان تحت اشغال غیرقانونی را اذعان کنند ... بدون استفاده از زبانی که حاکی از تقارن قدرت یا برابری موقعیتی باشد، که اختلال، تخریب و مرگ نامتناسب را به حداقل می‌رساند و نادرست نشان می‌دهد. در...
      به گزارش اتاق خبر به نقل از فارس،خبرنگار گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از ورج، بیش از 500 کارمند شرکت آمازون نامه ای داخلی را خطاب به جف بزوس و اندی جسی مدیران ارشد این شرکت امضا کرده اند و بر حمایت از مردم فلسطین در برابر رژیم صهیونیستی تاکید کرده اند. این نامه پس از آن تهیه می شود که حملات موشکی و هوایی صهیونیست ها به غزه موجب شهادت 284 فلسطینی و صدها زن و کودک شد. در بخشی از این نامه آمده است: ما از رهبری آمازون می خواهیم که به حملات مداوم به حقوق اساسی فلسطینیان که تحت اشغال غیرقانونی هستند، اذعان کنند و این کار باید بدون استفاده از شیوه بیانی باشد...
    صدها کارمند آمازون با ارسال نامه ای به جف بزوس خواهان آن هستند که رهبران شرکت درد و رنج مردم فلسطین را به رسمیت بشناسند و قراردادها با ارتش رژیم صهیونیستی را لغو کند. بیش از ۵۰۰ کارگر آمازون با امضای نامه ای از جف بزوس و اندی جسی (جانشین بزوس) خواسته‌اند درد و رنج مردم فلسطین را به رسمیت بشناسند. این در حالی است که چندی قبل حملات هوایی رژیم صهیونیستی به غزه به مرگ ۲۴۸ نفر منجر شد. در بخشی از این نامه آمده است: ما از رهبران آمازون می‌خواهیم حملات مداوم به حقوق اساسی مردم فلسطین تحت اشغال غیرقانونی منطقه را اذعان کنند. البته این پیام نباید با لحنی حاکی از برابری موقعیتی میان...
    به گزارش خبرنگار حوزه دریچه فناوری گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، به نقل از سی ان بی سی، اتحادیه خرده فروشی، عمده فروشی و فروشگاه‌های بزرگ اعتراض‌هایی را به مقامات کارگری فدرال ارائه کرد و ادعا کرد آمازون به طور غیرقانونی در هدایت اتحادیه صنفی در یکی از انبار‌های آلاباما خود، دخالت می‌کند. در اوایل ماه، کارمندان انبار Amazon Bessemer آلاباما با اکثریت قاطع به عدم عضویت در RWDSU (اتحادیه خرده فروشی، عمده فروشی و فروشگاه‌های بزرگ) رأی دادند. البته اتحادیه ادعا می‌کند آمازون کارمندان را مرعوب کرده و شرایط پیرامون روند رای گیری را دستکاری کرده و از انتخابات "آزاد و عادلانه" جلوگیری کرده است. اتحادیه خرده فروشی، عمده فروشی و فروشگاه‌های بزرگ، اعتراض خود را به شورای ملی روابط...
    ایسنا/خراسان رضوی آمازون، بر اساس یک فلسفه کارگری ساخته شده است اما به‌نظر می‌رسد در حال حاضر، کارکنانش در حال اعلام موجودیت هستند. این اعتراضات مشکلاتی را برای شرکتی ایجاد می‌کند که فراتر از رأی اتحادیه آلاباما است. به گزارش نیویورک تایمز، از زمان شروع فعالیت این شرکت بیش از یک ربع قرن پیش، «روز یک» (Day ۱) در آمازون بوده است. «روز یک»، به اختصار به شرکت‌هایی اطلاق می‌شود که بر مبنای به قیمت گرسنه ماندن، تصمیم‌گیری جسورانه و فراموش نکردن مشتری ساخته شده‌اند. این طرز فکر نوپا که در واقع تهدیدهایی علیه جهان است برای خریداران و سهامداران آمازون بسیار خوب بوده است. «روز یک»، جذابیت کمتری برای برخی از کارمندان آمازون دارد، به‌ویژه کسانی که در...
    ایتنا - گوگل اعلام کرد برخی از کارمندان آمریکایی این شرکت می‌توانند در ماه جاری به دفاتر کاری خود بازگردند. گوگل اعلام کرد برخی از کارمندانش در آمریکا می‌توانند از ماه جاری به محل کار خود بازگردند. آمازون نیز اعلام کرده در تابستان تعدادی از کارمندان در محل کار حاضر خواهند شد. به گزارش ایتنا از مهر، گوگل اعلام کرد برخی از کارمندان آمریکایی این شرکت می‌توانند در ماه جاری به دفاتر کاری خود بازگردند. گوگل روز چهارشنبه به کارمندان خود اعلام کرد دفاترش با ظرفیت محدود بازگشایی خواهند شد. در بیانیه این شرکت آمده است: ما مرحله به مرحله پیش می‌رویم تا با روشی ایمن افراد بیشتری در محل کار حاضر شوند. این در حالی...
    به گزارش تابناک، گوگل اعلام کرد برخی از کارمندان آمریکایی این شرکت می‌توانند در ماه جاری به دفاتر کاری خود بازگردند. گوگل روز چهارشنبه به کارمندان خود اعلام کرد دفاترش با ظرفیت محدود بازگشایی خواهند شد. در بیانیه این شرکت آمده است: ما مرحله به مرحله پیش می‌رویم تا با روشی ایمن افراد بیشتری در محل کار حاضر شوند. این در حالی است که در زمان شیوع همه گیری کووید ۱۹ شرکت‌های بزرگ فناوری از جمله گوگل زودتر از بقیه کارمندان را به خانه‌هایشان فرستادند تا دورکاری کنند. طبق بیانیه گوگل بازگشت به محل کار در ماه آوریل الزامی نیست و تمام کارمندان ملزم نیستند تا قبل از یکم سپتامبر ۲۰۲۱ میلادی به محل کار خود بازگردند. هنوز مشخص نیست...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، آمازون در اطلاعیه داخلی به کارمندانشان اعلام کرد در آمریکا با توجه به دسترس پذیر بودن واکسن‌های کووید ۱۹ تا چند ماه آینده، انتظار داریم کارمندان بیشتری در طول تابستان به محل کار برگردند و تا اوایل پاییز اکثر آنها در دفاتر این شرکت مشغول به کار شوند. کارمندان آمازون در بعضی از کشورهای اروپایی به دلیل تاخیرهایی که در عرضه واکسن‌ها وجود داشته، ممکن است دیرتر از زمان اعلام شده برای کارمندان آمریکایی این شرکت به محل کارشان برگردند. آمازون دومین کارفرمای بزرگ بخش خصوصی آمریکا پس از والمارت و بزرگترین کارفرما در سیاتل است. اکثر کارمندان بخش اداری آمازون از زمان آغاز پاندمی کووید ۱۹، از خانه وظایفشان را انجام می دهند اما...
    ایتنا - وب سایت اینترسپت اسنادی را منتشر کرد که نشان می دهند آمازون تحت برنامه ای با عنوان وریتاس، به استخدام و تعلیم کارمندانی پرداخته تا اجازه ندهند انتقاداتی که علیه آمازون و شرایط کارمندان این شرکت در توییتر مطرح می شود، بدون پاسخ بماند. انتشار اسناد داخلی آمازون نشان داد این غول اینترنتی تحت یک برنامه محرمانه، به استخدام و تعلیم کارمندان برای دفاع از این شرکت در فضای توییتر پرداخته است. به گزارش ایتنا از ایسنا، آمازون در خصوص ارتش کارمندانی که برای دفاع از این شرکت و جف بزوس، مدیرعاملش در توییتر در برابر انتقادات از شرایط کارمندان آمازون به کار گرفته است، با دور جدیدی از تفحص روبه‌رو است. وب سایت اینترسپت...
    به گزارش ایسنا، آمازون در خصوص ارتش کارمندانی که برای دفاع از این شرکت و جف بزوس، مدیرعاملش در توییتر در برابر انتقادات از شرایط کارمندان آمازون به کار گرفته است، با دور جدیدی از تفحص روبه‌رو است. وب سایت اینترسپت اسنادی را منتشر کرد که نشان می‌دهند آمازون تحت برنامه‌ای با عنوان وریتاس، به استخدام و تعلیم کارمندانی پرداخته تا اجازه ندهند انتقاداتی که علیه آمازون و شرایط کارمندان این شرکت در توییتر مطرح می‌شود، بدون پاسخ بماند. طبق اسنادی که به دست اینترسپت رسیده است، آمازون از سفیرانش خواسته تجربه قوی و سابقه روابط عمومی پاکی داشته است، شوخ طبع بوده و با انرژی نظرشان را بگویند و انتقادها را مودبانه رد کنند. در یک...
    «دیو کلارک» مدیر خرده فروشی این کمپانی با ارسال نامه‌ای به دولت جدید گفت که این کمپانی و شرکت زیرمجموعه‌اش «هول فودز» با یکی از تامین‌کنندگان قانونی خدمات سلامت توافق کرده‌اند تا واكسن‌ها را با امکانات آمازون تهیه کنند. کلارک در این نامه گفت: «ما آماده‌ایم كه به محض در دسترس بودن واكسن‌ها به سرعت عمل كنیم. علاوه بر این، ما آماده هستیم تا از فناوری اطلاعات و توانایی‌های ارتباطی و تخصصی خود برای کمک به هدف واکسیناسیون دولت شما استفاده کنیم.» پیش از مراسم تحلیف، بایدن از تلاش دولت قبلی برای توزیع واکسن کرونا انتقاد کرد و گفت که قصد دارد ۴۰۰ میلیارد دلار (بخشی از برنامه نجات اقتصادی ۱.۹ تریلیون دلاری آمریکا) از کنگره درخواست کند تا بتواند روند واکسیناسیون را سرعت ببخشد. همچنین...
    شرکت اینترنتی آمازون به دولت بایدن کمک برای تسریع روند واکسیناسیون کووید ۱۹ از جمله واکسینه کردن کارمندان این شرکت را پیشنهاد کرد. دیو کلارک، مدیر جدید واحد فروش آمازون با تبریک به جو بایدن، رییس جمهور آمریکا و کامالا هریس، معاونش، درخواست ماه گذشته آمازون از مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری را برای در اولویت قرار گرفتن کارکنان خط مقدم این شرکت برای دریافت واکسن کووید ۱۹ تکرار کرد. آمازون در آمریکا بیش از ۸۰۰ هزار کارمند دارد. با وجود این که اکثر کارمندان دفتری آمازون در دفاتر این شرکت در سیاتل و سایر دفاترش به دورکاری از خانه پرداخته اند اما انبارها، مراکز دیتای رایانش ابری و فروشگاههای بازار غذای آمازون در دوران همه گیری ویروس...